1
|
О компании | Прайс-лист | Гарантия | Доставка | Дилерам | Отзывы | Контакты | Монтаж |
|
Главная » Интересные статьи » Способы учета рабочего времени сотрудников
|
|
Способы учета рабочего времени сотрудников
Осуществить контроль доступа, на каком либо объекте можно несколькими способами, самый распространенный из которых это организация пропускного пункта у основного входа. Данный способ позволяет быстро и без серьезных первоначальных затрат, создать необходимый контролирующий орган с одним или двумя работниками, которые будут самостоятельно принимать решение о пропуске или запрете на прохождение тех или иных лиц, пытающихся попасть на территорию предприятия. Подобное решение имеет массу своих преимуществ, позволяет вести учет посещаемости сотрудников и не требует слишком больших затрат на организацию, однако во многом уступает современным системам контроля допуска и не гарантирует того, что работники которые будут сидеть на пропускном пункте не пропустят на предприятие каких-либо мошенников или не станут пособничать злостным прогульщиками и нарушителям.
Детальнее о СКУДСегодня под СКУД мы подразумеваем наборы специальных технических, организационных и программно-аппаратных средств безопасности, служащих для обеспечения полноценного контроля доступа, а также учета времени и посещаемости сотрудников, которые к тому же позволяют создавать достоверные отчеты о количестве человек входящих и выходящих через каждый отдельный пункт пропуска за определенный период времени. Для обеспечения работоспособности такой системы, требуется присутствие лишь нескольких человек, которые смогут контролировать достаточно большой объем территории с несколькими пропускными пунктами. При этом, современная СКУД позволит существенно уменьшить необходимые трудозатраты, сократить к минимуму любые факты нарушений посещаемости и свести к минимуму количество людей, требуемых для обеспечения контроля и управления доступом.
Пример интеграции СКУД на небольшой организацииДавайте представим, что мы имеем небольшую организацию, занимающую меньшую часть многоэтажного здания. Персонал организации составляет порядка 50 человек, а сама территория подконтрольного помещения не превышает площадь равную одному этажу здания. Для обеспечения СКУД в такой организации, нам потребуется приобрести специальные исполняющие устройства, всевозможные электронные замки и засовы, электронные ключи для сотрудников с уникальными цифровыми кодами, несколько считывающих устройств, размещающихся у пропускных пунктов, специальный источник питания для системы и соответственно сам контроллер. Также могут понадобиться специальные видео или аудио домофоны, для пропуска посторонних лиц или общения с людьми, не имеющими статуса работника организации, установка специальной кнопки открытия двери с внутренней части помещения, стандартное или постороннее программное обеспечение, для ведения статистики и учета рабочего времени, а также всевозможные расходные материалы.
Биометрические системы контроляВ настоящий момент на современном рынке безопасности, имеется огромная масса всевозможных устройств, для контроля доступом, самые интересные и надежные из которых это биометрические охранные системы. Данный тип СКУД является едва ли не самым высокотехнологичным и безопасным механизмом, поскольку использует для контроля не стандартные электронные коды различных магнитных карт или пропусков, а непосредственно биометрические параметры каждого конкретного человека, которые считываются при помощи специальных механизмов и высокочувствительных датчиков. Такая система в первую очередь ориентируется на какие-то личные параметры человека:
Среди недостатков биометрических систем контроля доступом можно отметить лишь их весьма не малую стоимость, дорогостоящую установку и не слишком доступную цену обслуживания. Однако в условиях, когда предприятию требуется повышенный уровень безопасности, надежное фиксирование всех фактов прохождения на территорию теми или иными сотрудниками, а также полноценная и достоверная информация по всем параметрам учета рабочего времени, то такая система контроля будет незаменима в данной ситуации. Используя биометрическую систему контроля, руководство любого предприятия сможет производить полный контроль над доступом всех чрезвычайно важных или засекреченных помещений, имеющих ограниченный доступ персонала, избавится от нежелательных посетителей или проникновения шпионов от конкурирующих организаций, а также сможет следить за соблюдением трудовых нормативов и дисциплиной сотрудников. |
|